Support Tools Zakelijke Markt - COAD | Open arbeidsmarktdata voor transparantie

Welkom op de COAD pagina voor bedrijven en instellingen. Hier treft u de dienstverlening aan die de deelnemers, en door hen aanbevolen instellingen, tijdens de Coronacrisis aan u beschikbaar stellen, grotendeels zonder kosten.
Heeft u hierover vragen, dan kunt u via de contact pagina uw vraag aan ons verzenden.

Jobliebe by 8vance

Matching vacature en werkzoekenden

8vance heeft de beschikking over een groot aantal Arbeidsmarkt datasets, die door middel van geavanceerde matching technologie uw vacature met relevante personen in contact kan laten komen. Deze matching technologie biedt Jobliebe kosteloos aan, zolang het nodig is om het ontstane arbeidsprobleem door de Corona crisis in Nederland te helpen oplossen.

Subadvies

Business Intelligence Tool NOW-regeling & Landelijke Subsidie regelingen

SubAdvies is verbazingwekkend goed met subsidies, loonheffingen, kostprijzen en sociale verzekeringen. We verrassen je met fiscale voordelen waarvan je het bestaan niet wist, we vorderen onterecht afgedragen premies terug en we optimaliseren je werkgeverslasten. We brengen gemist financieel potentieel bij je terug.

COAD Dataset Library

Overzicht van datasets voor de Arbeidsmarkt in Nederland en daarbuiten

Hier vindt u alle relevante Datasets over Beroepsgroepen, Arbeidsmarktcijfers, Opleidingen, Skills en Vaardigheden en vacatures. Heeft u daarover vragen of wil u meer weten, stuur een email met uw vraag via de contact pagina.

Knowvium

Informatie over skillset, vaardigheden en EVC ontwikkeling in uw bedrijf

Knowvium heeft als missie om op basis van wetenschap internationaal praktisch toepasbare producten/diensten te ontwikkelen waarmee de arbeidsmarktrelevantie en lange termijn toegevoegde waardecreatie van mensen en organisaties zijn gediend.

edubookers.com

EduBookers Learning Platform

Steeds meer cao’s en organisaties bieden werknemers een eigen persoonlijk ontwikkelbudget. Ook het kabinet geeft hier actief invulling aan met de aanpak Lang Leven Leren (LLL). Met een individuele leerrekening krijgen mensen de beschikking over middelen die naar eigen inzicht kunnen worden besteed aan opleiding en ontwikkeling. Dit met het doel om duurzaam inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. De Leerrekening is hét initiatief wat hier op de juiste manier invulling aangeeft vanuit totale ontzorging van zowel werkgever als werknemer.

Finance4learning

Finance4Learning voor Organisaties

Aantrekken, ontwikkelen en behouden van Talent een probleem?

Het kan verkeren. Het is slechts een paar jaar geleden dat we midden in de Grote Recessie zaten en massa's mensen zonder werk zaten. Gelukkig zijn die tijden voor de meeste sectoren voorbij. Nu is er een gierend tekort aan talent en is het vinden, ontwikkelen en behouden van goede medewerkers een enorm aandachtspunt. Eén manier om dit te realiseren is door middel van het aanbieden van trainingsprogramma's. Aangezien de wereld om ons heen in hoog tempo verandert, is het aanleren van nieuwe vaardigheden van cruciaal belang. Organisaties zijn beter af met goed opgeleide mensen. Klik voor meer informatie.

Comité Open Arbeidsmarktdata
Leidse Rijn 39
3454 PZ Utrecht, Nederland

Disclaimer

Het Comité heeft meerdere deelnemers die u op deze website kunt vinden en individueel kunt benaderen over hun expertise. Wilt u meer weten, dan kunt u een email sturen aan: arbeidsmarkttransparant@gmail.com